دخلت المملكة العربية السعودية، اليوم، مرحلة جديدة في تنظيم سوق العمل، مع بدء التطبيق الرسمي لقرار توطين المهن التسويقية ومهن المبيعات، وذلك عقب انتهاء المهلة التي منحتها الجهات المختصة للقطاع الخاص لتوفيق أوضاعه.
وكانت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قد أعلنت أن القرار يرفع نسبة التوطين في هذه المهن إلى 60%، في خطوة تُعد من أبرز التحولات الهادفة إلى تعزيز حضور الكفاءات الوطنية في القطاعات الحيوية، وتقليل الاعتماد على العمالة الوافدة.
ويأتي هذا التوجه ضمن جهود المملكة لإعادة هيكلة سوق العمل وخلق فرص وظيفية مستدامة للمواطنين، بما يتماشى مع مستهدفات رؤية السعودية 2030، التي تركز على تمكين الكوادر الوطنية ورفع مساهمتها في التنمية الاقتصادية.
ومن المتوقع أن يسهم القرار في رفع معدلات التوظيف بين السعوديين، إلى جانب تحسين بيئة العمل في قطاعي التسويق والمبيعات، عبر تعزيز الكفاءة المهنية وتطوير المهارات المحلية بما يتلاءم مع متطلبات السوق.
